El Grupo dentro de su Objeto Social, se convierte en CENTRO DE EVALAUCION DE COMPETENCIA LABORAL en diversa Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL), y elabora el siguiente programa de servicios integrales y que esta conformado por los siguientes servicios:

 

*Capacitación

 

*Consultoría y Asesoría

 

*Auditorias Externas (Dictámenes)

 

             

 

 

 

 

 

Todo esto conformado nos da como objetivo que los servidores públicos, realicen sus actividades públicas sin el mayor menoscabo de profesionalismo, para así poder entregar los resultados óptimos de su administración, tomando en cuenta que en la actualidad se es ya necesario e indispensable el apoyo externo, dada su naturaleza de empresa pública. Así como todo aquello que los rodea.

 

Para llevar acabo el programa de servicios integrales se es necesario establecer un proceso de actividades que nos permita ofrecer dichos servicios en la capacidad, enfoque y rentabilidad del programa, dicho proceso sé esta a lo siguiente:

 

*Capacidad

 

*Plan General de actividades

 

*Sistematización de las actividades

 

*Mercado a trabajar

 

*Desarrollo Humano a un nivel profesional

 

*Enfoque

 

*Descubrir y comprender los diversos puntos que integran la administración.

 

*Encauzar las actividades a la solución de los problemas

 

*Rentabilidad

 

*Establecimiento de una política de ingresos y egresos

 

*Aplicación de estrategias de ejecución para su mayor rendimiento